为进一步增强新提拔干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，按照党风廉政建设制度的规定，结合我院中层干部任职管理的相关要求，1月20日上午，滨江区检察院党组书记、检察长夏涛对新任职的5名中层干部进行了一次廉政谈话，党组成员、派驻纪检监察组组长俞亦群，党组成员、政治部主任应斌杰参加了此次会议。

　　会上，夏涛检察长对履新干部提出了四点要求：

　　一是强化学习意识，注重夯实基础。要把学习当做提高个人文化修养、保持正确政治方向、提升管理水平、打开工作局面的有效方法。及时学习政治理论，使之成为自身认识问题、分析问题、解决问题的重要思想武器；博学业务知识，做到学以致用、融会贯通，为指导决策、推动工作提供理论基础；在实践中增长才干，从部署工作、化解矛盾、处理复杂问题的过程中掌握行之有效的工作方式方法。要把学习上升成一种习惯、一种精神需求、一种政治责任。

　　二是强化自律意识，自觉接受监督。严于律己、廉洁奉公，这是干部党性修养好、思想品德高的具体体现，也是干部尽快在干警中树立良好形象和威信的重要途径。要警钟长鸣、防微杜渐，自觉做到自重、自省、自警、自励，严格用党纪党规约束自己。要自觉接受监督，既严格“自律”，又勇于接受“他律”，把来自组织和干警的监督看作是一种约束、一种警戒、一种爱护，主动积极对待监督，及时改进和纠正自身存在的问题。

　　三是强化大局意识，主动维护团结。能不能搞好团结，是衡量和检验干部素质高低、党性强弱的一个重要标志，每位同志都要摆正自己的位置，识大体、顾大局、不越权、不揽权，要相互理解、相互支持、相互信任、相互补台，自觉做到注重事业、淡泊名利、心胸坦荡、加强沟通、彼此尊重。要把大局放在首位，一切从工作出发，增强与同志们的交流。要做到原则面前不让步，在原则的基础上讲团结。

　　四是强化担当意识，认真履职履责。作为新提拔的同志，无论担任何种职务、无论职务大小，都必须敢于担当、敬业奉献、奋发有为，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要干实事、求实效、真履责，既要抓好业务工作，也要担负起党风廉政建设工作的责任，以实干求实绩，以实干求实效。

　　“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。”谈话最后，夏涛检察长将这句话送与五位履新干部共勉，并祝福各位在新的岗位上工作愉快、事业进步。 

　　通过任前廉政谈话，履新干部进一步增强了对全面从严治党要求的认识理解，明确了岗位职责定位，纷纷表态将不辜负组织的信任与培养，承诺严格遵守党的党纪检律，积极践行党的群众路线，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，争做忠诚干净有担当的党员干部。